ROTEIRO DE APRESENTAÇÃO
Agência que coloca trabalhador em fábrica/armazém no Japão — e qualquer empresa que RECRUTA em volume e entrevista presencialmente.
O LINK PRA MANDAR — JÁ COM O SEU CONTATO (FERNANDA)
NO SEU PRÓPRIO DOMÍNIO (afernanda.com.br)
A mesma demonstração, mas com o seu domínio na barra do navegador — é o link que passa mais confiança. Se ainda não abrir, peça ao José pra ligar este subdomínio.
A DOR QUE ESSA DEMO RESOLVE
A entrevista presencial custa caro dos dois lados: o candidato viaja horas, a agência gasta o dia — e metade some, não tem a carteira exigida ou nem podia fazer aquele serviço. Dá pra descobrir isso ANTES.
SEU PITCH DE 30 SEGUNDOS
“Isto não é só o site da agência. É uma triagem: o candidato preenche do celular, em português ou japonês, e a agência já vê quem tem empilhadeira, quem aceita turno da noite e quem está apto — antes de marcar a entrevista. Quem chega na sala, chega filtrado.”
Tudo desta lista está funcionando na demonstração. Pode apontar sem medo.
Site institucional completo: início, sobre, serviços terceirizados, como funciona, diferenciais e contato
Quatro línguas no MESMO link — português, 日本語, inglês e espanhol, com seletor no topo (e o link já pode abrir direto na língua)
Formulário da EMPRESA: nome da empresa, responsável, telefone, e-mail, tipo de serviço e quantidade de trabalhadores
Cadastro do candidato em 5 etapas, com validação: dados pessoais → perfil profissional → pré-entrevista → saúde e acessibilidade → documentos e carteiras
Perfil profissional: experiência, tipos de serviço e funções que ele aceita
Pré-entrevista: disponibilidade, turno, condições e requisitos — perguntado antes de gastar a viagem
Saúde e acessibilidade com aviso de privacidade na tela: fica com a agência, serve pra indicar posto adequado e não vai pra empresa sem autorização
Documentos e carteiras exigidas no Japão (empilhadeira/リフト entre elas) com selo de perfil completo
Painel de avaliação: filtra por carteira, disponibilidade e aptidão, com os números em cima (cadastros, aptos, aguardando documento)
Assistente que responde dúvidas do candidato e da empresa dentro do site
A plataforma faz — não está na demo pra ela não ficar pesada. Use como o “próximo passo” quando ele empolgar. Prazo e preço, só o José fecha.
Cada candidato com login próprio pra atualizar documento e ver a vaga que recebeu
Upload real do documento (foto da carteira) guardado com data de validade e aviso de vencimento
WhatsApp ligado: confirmação de entrevista e lembrete automático, na língua do candidato
Contrato e ficha da empresa gerados em PDF direto do cadastro
Relatório por empresa cliente: quantos pedidos, quantos colocados, quantos desistiram
Mais línguas na mesma página (o motor é multilíngue — entra qualquer idioma que o mercado dele pedir)
Siga nesta ordem com o telefone na mão. À esquerda o que você MOSTRA; à direita o que você FALA enquanto mostra.
Abrir no celular
A capa e o seletor de idioma no topo (PT · 日本語 · EN · ES).
O QUE FALAR
“Repare que é o MESMO link em quatro línguas — muda tudo, até o painel. O trabalhador abre em português, a fábrica abre em japonês.”
Como funciona
Os passos empresa × agência × trabalhador.
O QUE FALAR
“Aqui a pessoa entende em 10 segundos onde ela entra na história. É a pergunta que a sua agência mais responde por telefone.”
Cadastro do candidato
Avançar pelas 5 etapas, tentar pular um campo obrigatório.
O QUE FALAR
“Ele preenche do celular. E não passa da etapa sem responder o que importa — por isso o cadastro chega completo, não pela metade.”
Saúde e acessibilidade
O aviso de privacidade dentro da etapa.
O QUE FALAR
“Isto aqui é delicado e está tratado com respeito: fica com a agência, serve pra indicar um posto adequado, e não vai pra empresa sem a autorização dele.”
Documentos e carteiras
A lista de carteiras (empilhadeira) e o selo de perfil completo.
O QUE FALAR
“Sabe quando o candidato chega e não tem a carteira? Aqui você já sabe antes. E ele vê o que falta pra ficar 100%.”
Painel de avaliação
Os filtros e os números do topo.
O QUE FALAR
“Esta é a SUA tela. Filtra empilhadeira, disponível agora, aceita noturno. Você decide quem vale a entrevista — em vez de entrevistar todo mundo pra descobrir.”
Formulário da empresa
O pedido com tipo de serviço e quantidade de trabalhadores.
O QUE FALAR
“E do outro lado, a fábrica pede pelo site: serviço e quantas pessoas. Cai direto no seu painel, não no meio do WhatsApp.”
— Isso é um site pronto? O meu vai ser igual?
Não. Este é um exemplo pra você ver funcionando. O seu leva o seu nome, as suas cores, os seus serviços e as suas regiões.
— Meus candidatos não vão saber preencher.
É por isso que são etapas curtas, no celular e na língua deles. E o que for obrigatório o próprio formulário cobra — ninguém envia pela metade.
— Perguntar sobre saúde não dá problema?
Está tratado com privacidade explicada na tela: fica com a agência, serve só pra indicar posto adequado e não vai pra empresa sem autorização. Se quiser tirar alguma pergunta, tira.
— Eu já tenho um site.
Perfeito — este não substitui um folheto, ele faz o trabalho. Pergunte-se: o seu site de hoje te diz quem tem carteira de empilhadeira e está disponível esta semana?
— Quanto custa?
Depende do que entra. Eu levo o seu caso ao José e volto com a proposta certa — nada de preço chutado agora.
Já com o seu link dentro. Copie, cole no WhatsApp e ajuste o nome da pessoa.
Primeiro contato (WhatsApp)
Olá! Montei uma demonstração pensando em agências de terceirização: além do site, tem a triagem do trabalhador antes da entrevista presencial (carteiras, disponibilidade, aptidão). O mesmo link abre em português, 日本語, inglês e espanhol — é só trocar no topo. Dá uma olhada, é rápido: https://terceirizacao.afernanda.com.br
Para a agência japonesa (日本語)
はじめまして。人材派遣会社向けのデモサイトをご用意しました。面接の前に、資格（リフト等）・勤務条件・適性をオンラインで確認できます。日本語・ポルトガル語・英語・スペイン語に対応しています：https://terceirizacao.afernanda.com.br
Follow-up (2 dias depois)
Conseguiu abrir? A parte que costuma chamar atenção é o painel de avaliação — dá pra filtrar quem tem empilhadeira e está disponível agora. Se quiser, faço uma versão já com o nome da sua agência.
“Se a triagem economizar UMA viagem por semana, já se pagou. Quantas você faz hoje?”
“Eu monto uma versão com o nome da sua agência pra você ver o seu logo nela — sem compromisso.”
“O que falta pra você dizer sim: o preço, o prazo, ou alguma coisa que você não viu aqui?”
Material interno do representante — o cliente recebe o link da demo, não esta página.